12月1日下午，在云崧楼106会议室，由教务处殷莉处长主持召开教学工作研讨会，各学院教学院长、教务科长、教研室主任及专业负责人参加会议。

范庆斌副处长首先回顾十一月工作，就期中考试试卷模板不统一、质量分析、工作量统计及听课等情况进行汇报，布置12月份各项工作：教科院职教高考考纲培训、金坛教学开放日活动、专职委培训及教育局综合督导评估等。还就备课组活动情况、绩效统计、教师学生座谈会、质量年报教学案例收集及省公务员考试事项进行布置安排。

刘世明副处长汇报了教学资源库建设，教学资源上传、资源库使用、升级、跟进等持续完善资源库建设及新资源库申报；青年教师教学基本功大赛，师傅引领、校外专业指导，共同促进青年教师专业成长；新一轮教学大赛进入组队选题阶段，希望有新的突破；精品课的申报，数量与质量均全市名列前茅，后续将进行线上观摩评课，现场交流分享等沙龙活动。

殷处长对两位处长的发言作了补充说明，再次强调省培国培需OA上报至教师发展处，并做好调课、代课但不能停课的相关协调工作；针对期中考试巡查中发现的试卷题量不足或难度偏低、监考老师、考场布置等问题，逐一做了回应；实训课堂，全程教学，特别强调第3、4节及7、8节的时间节点；教学研讨活动，要内容丰富、形式多样及时间把控，结合教科院考纲培训及开放日等活动，积极准备下学期的教学开放日；充分利用超星教学AI工作平台，AI生成教案、试卷，资源，进行对话式、游戏性、启发式学习、差异性化教育，助力教学提质增效、助力科研创新，但也提出要注意规范引导，谨慎判断。