为帮助新教师快速熟悉教学工作、提升教学能力，9月3日下午，数字创意学院召开了以“明教学规范，砺新师本领”为主题的新教师教学常规培训会议。本次会议由教学科长陈莉主持，薛辉院长，张艳飞副院长、数字媒体技术教研室主任苏玉燕以及全体新入职教师共同参加了会议。

会议伊始，陈科长就教学常规管理、作息时间作出详细说明。用实际教案举例分析，点出了新教师备课常见的误区，给出了授课计划编写的核心正确方向，要建立完整教学体系思维，教学设计、授课规划、作业分层、考核评价需环环相扣，构建系统化、规范化的教学逻辑，杜绝备课照搬教材、流程碎片化等问题。强调新教师应高度重视教学细节，并对学生实行严格管理。

随后张艳飞副院长针对新教师成长发展提出明确工作要求。他着重强调，青年教师要筑牢职业发展核心方向。一方面坚持师徒结对，虚心向带教师傅请教课堂实操、班级管理、平台运用等一线教学经验，以扎实的教学成果顺利通过转正考核，站稳讲台。另一方面立足自身专业深耕细研，树立争先创优意识，主动打磨优质公开课，积极筹备教学技能大赛、科研赛事，以赛促教、以研促长，持续提升综合教学与科研能力。

培训最后，薛辉院长做总结动员讲话，结合学院教学管理实际与青年教师成长痛点，对全体新入职教师提出全面、细致的工作要求：一是严守课堂教学底线，高度重视日常授课质量。学院教学督导常态化开展，不定期推门听课督查，每一堂课都需精心筹备、规范开展；同时务必认清教师资格相关考核的重要意义，该项考核未通过者并非少数，大家要提早规划、认真备考。二是高标准完成转正考核工作。新教师入职半年将开展转正综合考评，授课过程中坚决杜绝知识性、科学性错误；重视学生课堂体验与评价，用心关爱、平等对待每一位学生，构建融洽和谐的师生关系。 三是合理统筹多项工作任务，做好自我心态调节。希望各位青年教师放平心态，将工作重心牢牢放在课堂教学上；遇到教学难题、心理困惑主动沟通，多向带教师傅、学院内资深老教师请教交流，稳步走好职业起步之路。

此次会议从实操规范、成长规划到心态建设全方位指引，新教师纷纷表示，将牢记培训要求，夯实教学基本功，坚守育人初心，快速完成角色转变，扎实走好教师职业发展第一步。